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公募基金经理离职潮再起 绩差成主因_
日期:2019-08-08 05:55    编辑:admin    来源:红龙扑克官网
称,姚思劼不再担任基金经理。数据显示,从2016年3月起,在3年多时间里,姚思劼所管理的7只基金中,有6只基金,5只基金亏损超过10%。尽管公告表示姚思劼的离职原因为□□□个人原因,但业内认为业绩表现欠佳才是真实原因□□□。 记者整理数据发现,广发基金

  称,姚思劼不再担任基金经理。数据显示,从2016年3月起,在3年多时间里,姚思劼所管理的7只基金中,有6只基金,5只基金亏损超过10%。尽管公告表示姚思劼的离职原因为□□□“个人原因”,但业内认为业绩表现欠佳才是真实原因□□□。

  记者整理数据发现,广发基金今年离任的基金经理人数较多。数据显示□,这些基金经理中有好几位的任期回报较糟糕。比如,王文灿和唐晓斌在管理广发转型升级混合基金的一年多时间内,基金净值跌幅超过33%,在同类基金中排名靠后□□□。

  在业内人士看来,优胜劣汰是行业发展的正常现象□□□,基金经理由于业绩不佳而离开或有望成为以后的常态。

  上海证券基金评价研究中心研究员杨晗认为□□,2018年市场环境不佳,上证综指全年下跌24.59%□□,在全年行情趋势下行的环境中□□,部分风格激进的基金经理频频踩错节拍□,最终业绩表现糟糕,最后不得不黯然谢幕□□□。

  杨晗表示,由于业绩排名每日都会公开,基金经理确实□□“压力山大”。但大量研究表明,压力过高并不能提升基金经理的业绩,甚至还会有负面影响□□,因为他们可能会采用更激进的投资策略进行应对。

  大成基金大类资产配置部首席FOF研究员王群航直言,基金公司的业务就是资产管理,如果基金产品的相对排名和绝对收益双垫底,基金经理离职是必然的。这对于投资者来说是好事□□□,对于行业来说也是好事,行业非常需要这样的优胜劣汰。

  杨晗也认为□□,在合理的考核机制下,淘汰掉投资研究能力不佳的基金经理□,对投资者而言是负责任的,也能为真正具备投资才能的从业人员提供更多崭露头角的机会□□。

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